我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
科室心得体会篇一
CT科室是医院中非常重要的一个科室,负责进行计算机断层扫描,通过横断面的图像重建,将人体内部的器官或组织清晰地展示出来,为医生提供更准确的诊断依据。CT科室需配备专业的设备和有经验的技术人员,同时需要保持良好的工作效率和高质量的图像产出。在CT科室工作的过程中,我积累了一些心得体会。
第二段:团队合作。
在CT科室,团队合作是非常重要的。一个高效的团队需要有良好的沟通和协作能力。我们要随时与医生和其他科室的人员进行沟通,了解他们的需求并提供解决方案。此外,技术人员之间也需要密切合作,相互支持,共同解决疑难问题。只有团队紧密合作,才能确保工作既有效率又准确。
第三段:专业知识的提升。
在CT科室工作,我们需要不断提升自己的专业知识。由于医学科技的快速发展,新的设备和技术不断涌现,因此我们需要时刻保持学习的状态。通过参与专业培训和学术交流,我们能够了解最新的技术趋势和研究成果,提高自己的技能水平。只有不断学习和积累,才能保持在这个领域中的竞争力。
第四段:与患者的沟通。
在CT科室,与患者的沟通是一个很重要的环节。有些患者可能对CT的过程和结果产生恐惧和焦虑。作为技术人员,我们需要尽力与患者沟通,解释CT扫描的过程和目的,并给予患者心理上的支持和安慰。正确的沟通可以减轻患者的紧张情绪,帮助他们放松身心,从而获得更好的扫描效果。
第五段:安全措施和责任意识。
CT科室是一个潜在的辐射环境,我们必须时刻保持安全意识,采取必要的辐射防护措施。我们要不断强化防护知识的培训,掌握正确的操作技巧,确保自己和患者的安全。同时,我们也要始终保持高度的责任心,对待工作认真负责,严格遵守相关的标准和规定。
总结:
在CT科室工作,需要团队合作、不断提升专业知识、与患者进行良好的沟通以及保持安全的意识和责任感。这些都是我们在这个科室中学到的宝贵经验。只有在不断的实践和总结中,我们才能不断进步,为医学事业做出更大的贡献。作为CT科室的一员,我将继续努力学习,提高自己的技术水平,为医疗健康事业的发展贡献自己的一份力量。
科室心得体会篇二
时间流逝,很快的20__年就这样结束了,在20__年的工作中,我们得到了更大的发展,我们医院乔迁新址,我们医院的发展得到了质的飞跃,同时我们医院护理部的工作也取得了很好的发展。这些都是我们一直以来不断努力的成果!总结20__年的工作,特写出一下20__年的工作年终总结:
一、定期检查考核,提高护理质量。
质量管理是医院永恒不变的主题,定期进行检查考核,是提高护理质量的保证。为了提高护理质量,护理部在总结以往工作经验的基础上,对各科室护理台帐重新规划,重新制定了切实可行的检查与考核细则,每月重点查,每季度普遍查的基础上又进行不定期抽查、互查,共检查近200次,合格率95%以上。
在基础管理、质量控制中各科室护士长能够充分发挥质控领导小组成员的作用,能够根据护理部的工作安排做到月有计划,周有安排,日有重点,月底有小结。
在基础护理质量管理上,严格执行护理操作规范,加强检查,确保落实。护理部坚持每周两次护理质量检查,对于检查中存在的不足之处进行详细地原因分析,并通过深入细致的思想教育,强化护理人员的服务意识、质量意识。制定切实可行的改进措施。及时改进工作中的薄弱环节。
在环节质量上,注重护理病历书写的及时性与规范性。__病历书写规范,内涵质量较高,被评为优秀护理病历。
在安全管理方面和消毒隔离方面,内1科、内干科、感染性疾病科、骨科、外科、儿科、五官科、急诊科、输液室、手术室、供应室、严格把关,从点滴做起,全年安全达标、消毒隔离工作符合规范国,无差错事故发生。
全年各科基础护理合格率达到90%以上。健康教育覆盖率达到100%,在急诊药品管理中,各科室抢救药品及器械都能处于应急备用状态,完好率达到100%,全年无差错事故发生,工作中的一些小疏忽均被通过各种途径查出,通过组织学习讨论,落实改进措施,将不安全因素扼杀在朦芽状态。提高了护理质量。
二、加强思想教育营造“务实高效,团结奋进”的工作氛围。
在思想教育形式上,充分发挥各科室优秀护理人员的模范带头作用,不定期组织各科室进行学习,强化职工的法律意识、服务意识和质量意识,加强基础护理质量、环节质量、终末质量的全面管理。一年来,涌现出一大批先进人物和典型事迹。
__两位老护士长能以自己的实际行动和出色的工作来感染和引导职工,数十年如一日忘我工作,视病人如亲人,用优质的护理服务向人民交上一份满意的答卷。__一直勤勤恳恳、尽心尽职,在平凡的岗位上实践着一个白衣天使的誓言,深受病人好评。在年轻护士长的队伍中,__等能严格要求自己,以其优良的工作作风,顽强的工作精神努力做好病区的管理工作和后勤保障服务,用爱心和强烈的责任心为临床一线提供全程优质护理服务,成绩是肯定的。
门诊服务台的__二位主管,工作严谨,服务态度意识强,她们把真诚的微笑送给患者,多次亲自送病人到病区,帮助病人取药,测血压无数,为病人提供简洁的就医程序,她们热情周到的服务成了门诊大厅一道最亮丽的风景,为医院窗口形象服务树立了楷模。
我们充分感受到护士们的温情服务,面对病人的恐慌,她们用微笑、提供一流的护理服务去缓解;面对病人的种种状况她们用耐心去感化,对待抢救危重病人她们镇静的态度让我们感动、让我们欣慰。
三、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通。
为了适应医疗服务的需求,营造高层次的服务理念和人文关怀,树立良好的社会形象,推动医院持续稳定的发展,我院坚持以病人为中心,在尊重、理解、关怀病人的基础上,为病人提供温馨、周到的人性化服务,尊重病人的人格尊严,重视病人的人格心理需求,以限度地满足病人的生理及心理需求,通过方便、快捷、热情周到地为病人提供优质服务,从根本上体现了以病人为中心的服务宗旨。
提倡人性化服务,提高人性化服务的理念,从服务对象的特点和个性出发,开展护理服务,以尊重病人,服务于病人,顺应时代发展和现代生活需要为切入点,不断改善服务措施。
首先,责任护士要热情接待病人,并把病人送至床边,主动向病人或者家属介绍病区环境,作息时间、规章制度及主治医师等,及时发放护患联系卡,了解病人入院后的心理状态与需求。
其次,交待特殊用药、饮食的种类以及各种检查注意事项、手术目的、手术大致经过、卧位、放置管道的注意点及拨管时间,安慰鼓励病人,尽的努力解决病人的后顾之忧。
第三,提供规范化服务,做到“送药到手,看服入口,服后再走”把亲情化服务纳入工作之中,用充满人爱的亲情去慰藉患者,增强患者战胜疾病的信心,促进早日康复。
加强护患沟通是做好一切护理工作的前提和必要条件,护理部推行住院病人一日督促卡的应用,无形中督促了各科护士主动去观察病情,又增加了护患沟通。缩短了护患之间的距离,有效地预防差错事故的发生。为更好地开展护理工作起到良好的促进作用。
护理部实行的一提倡三禁忌,提倡就是“见什么人说什么话”禁说三句“忌语”“我不知道,我正忙着,等一会儿再说”。有效地促进了护士与病人沟通的语言技巧。使催款这个很敏感的话题,不再成为医护合作不愉快的导火线。
四、重视提高护士整体素质,优化护理队伍。
随着医学科学的发展,社会的需求,人们观念的改变,对护士的整体素质提出了更高的要求。一个合格的护士不仅需要技术精湛,动作敏捷,富有同情心,护士的行为与尽职精神对护理事业的发展起到良好的推动作用。因此,护理部重点从三个方面着手抓。
1、提高护士的理论与技术操作水平:
为了做好护士的在职继续教育工作,护理部每季度组织大课业务学习1次,科内每周业务学习1次,遇有专家讲学,也积极组织大家旁听,参学率98%。护理部定期组织全院护理人员加强第四版"三基"理论学习,全年组织三基理论考核二次,实行a、b卷两场,既保证了各项工作的正常运转,又保证了考核质量,全院护士考核合格率达100%。其中:__等在三基考核中取得优秀成绩。
在加强理论学习的同时,注重操作技能的提高,根据工作计划安排,操作考核始终贯穿于日常工作中。对新分配、新调入的护理人员全年培训共十六项,由经验丰富、教学态度严谨的__四位老师亲自示教,不厌其烦,直到学员合格为止。其中,___操作规范,考核中取得好的成绩。考核的参与率为100%,合格率为100%。
每季度进行个案护理查房一次,健康教育宣教观摩一次。有效地促进了护士在工作之余去查阅资料,增加了她们的学习热情。提高了她们的理论技术水平。
2、人才培养:
护理部严格抓好进修实习人员的安排、培训、考核及管理工作,各科室选派业务水平高的护理人员带教,使实习人员圆满地完成了任务,如:__等在专职带教中受到实习同学的好评。护理部还有计划地选派护理骨干外出进修学习分别是:icu2人,外周静脉置管2人,同时组织大部份护士长到外地参观考察,短期培训,拓展她们的视野,学习结束后每人写进修小结,或者学习心得,将好的经验、方法及时反馈,改进我们工作,对新技术、新项目及时运用临床。
3、提高护士应急能力和急救水平:
11月份护理部分别在外科、内科搞了急诊病人入院处置现场观摩,提高了专科护理救治能力,张__院长亲自参加并给予高度评价。护理部还组织人员对呼吸机、心电图机、心电监护仪、心电除颤机等进行学习。
五、强调数据说话实行量化管理。
全年护理人员共发表论文_篇,省级论文_篇,市级论文_篇。
全年各科室累计共输血2578人次,输液90100人次,静脉推注39042人次,各种注射46648人次,灌肠1878人次,口腔护理6380人次,导尿1993人次,吸氧3039人,心电监护2476人次,褥疮护理1368人次,会阴侧切缝合术872例,为病人取药896人次,换药室换药9200人。
科室心得体会篇三
ICU科室是医院中最重要的保障病患生命的地方,也是医学界中最为高级的科室之一。在这里,医护人员要对危重病患实施专业的医疗护理,以及快速而有效地响应各种突发状况。在工作中,我深刻地认识到了ICU科室的重要性,并在此不断提升自身能力和水平。在此结合自己实践经验,分享一些关于ICU科室的体会心得。
一、医学知识的丰富性和应用。
作为一名ICU科室中的医护人员,深入的医学知识是不可缺少的。因为在重症监护病房中,病患的病情很复杂、繁琐,医护人员不仅要了解各种可能出现的问题,还要在发生紧急情况时立刻采取应对措施。因此,不断学习新的知识和应用技能,保持自身专业素质的提升,成为ICU科室医护人员的必修课。此外,加强实践能力和学习新技术也是不可少的。
二、心理素质的提高。
医护人员在ICU工作中面临的高压环境特别容易造成身心疲惫,进而影响病患的安全和质量。因此,及时调解自己的情绪,控制自己的情绪反应,成为承受职业压力、维护自己心理健康和工作顺利的关键所在。这需要医护人员善于缓冲心理压力,并寻找一个良好的心理疏导机制。在工作的过程中,我会选择好的方式来分散精神注意细力,比如读书、听音乐等。
三、交流协作的重要性。
ICU科室的医护人员之间出现的错误如其他科室的医护人员那么严重。因此,ICU科室之间的交流协作特别关键。在ICU中,医生、护士、技士,甚至病患家属之间都需要良好的合作关系。这种良好的团队协作才能让治疗工作有序、高效地进行。进而,团队成员之间应随时了解对方的情况,以共同应对各种问题和情况,从而促进工作的顺利完成。
四、危险意识和高度警惕性。
在ICU科室工作,医护人员要时刻保持高度警惕,尤其是在病患的情况突然恶化时,更应迅速应对,尤其是在一些重大疾病(如新型冠状病毒)和灾难环境下,医护人员更要有危险意识,提高警惕,加强个人防护,保护好身体。
五、道德规范的约束。
ICU工作对医护人员的素质要求很高,不仅仅是医疗造诣和技术水平要过硬,同时还必须懂得职业道德和医学伦理,要遵守道德规范,妥善处理与病患和家属之间的关系和纷争,确保医患关系和谐、安全和稳定,同时避免出现诸多食品安全风险和急救不当等现象。
ICU科室是医院中最注重病患安全和治疗效果的地方,同时医护人员要承受着极大的压力和工作量。因此,对于每个从事ICU工作的人来说,他们必须寻找正确的工作方法,不断提升自己的能力水平,发挥优异的精神和贡献,才能在ICU科室中获得更丰富的体会心得。
科室心得体会篇四
第一段:引言(介绍NCU科室的背景)。
北大医院新的一年开始了,新的NCU科室成立,医生们经历了一段时间在这个科室的工作之后,我们对这个科室有了更深入的了解。在这篇文章中,我将向大家介绍我对NCU科室的心得体会。
第二段:NCU科室的设施与环境。
NCU科室位于医院的五楼,环境较为安静,远离了医院的喧嚣,让病人能够更好地休养。整个科室的设施齐全,配备了最先进的医疗设备,包括监护仪、呼吸机等。此外,科室内还设有专门的诊室、护理站和药房,方便医生进行诊断治疗工作。整个科室的清洁和卫生也非常有保障,定期进行消毒和清理,确保病区的安全和舒适。
第三段:NCU科室的团队合作与专业能力。
NCU科室的医生们形成了一个紧密的团队,大家之间相互合作,互相学习。每天早上,大家进行交班,及时沟通病人的情况,制定下一步的治疗计划。在日常工作中,医生们之间经常进行讨论和交流,分享自己的经验和见解,不断提高自己的专业能力。此外,科室还邀请了一些有经验的专家来进行定期培训,帮助医生们提高自己的技能。
第四段:NCU科室的服务与病人关怀。
在NCU科室,我们始终以病人为中心,为每一位病人提供最好的医疗服务。我们尽全力保护病人的隐私权和尊严,与病人建立良好的信任关系。无论病人遇到什么问题,我们都会耐心倾听并提供帮助。此外,我们还积极开展心理疏导,给予病人情感上的支持。我们相信,只有在良好的医患关系下,病人的治疗效果才会更好。
第五段:NCU科室的改进和展望。
尽管NCU科室在各个方面已经取得了很大的进步,但我们也意识到还有很多需要改进的地方。我们将进一步提高自己的专业水平,学习新的医疗技术和理念,不断提升服务质量。我们还将进一步加强团队合作,优化工作流程,提高工作效率。我们希望未来的NCU科室能够成为患者信赖的首选,为更多的患者提供卓越的医疗服务。
结尾:
通过这段时间的工作经验,我深深意识到NCU科室是一个充满活力和机遇的地方。在这里,我不仅得到了专业能力的提高,也学到了更多如何与病人相处的技巧。我相信,只要我们坚持不懈地努力,NCU科室的明天将会更加美好。
科室心得体会篇五
。
自20__年x月x日至20__年x月x日,响应省卫生厅发起的“全省妇幼骨干医师培训”活动,到甘肃省妇幼保健院进行为期6个月进修培训,先后经历小儿消化感染科、新生儿重症监护室、儿童保健科三科室的学习,现将进修学习过程中的所见、所闻、所想总结如下:
相关科室。
一、小儿消化感染科:
轮转二个月,科室构成科室主任1人,副主任1人,主治及住院医师4人,日常工作主要包括,书写病历及各种医疗文书、接入住院患者、协助带教老师处理医嘱、协助处理病房突发情况、跟随带教老师值班。主要治疗疾病包括:小儿轮状病毒腹泻、小儿急性胃肠炎、小儿hp相关性胃炎、小儿肠系膜淋巴结炎、小儿厌食症、小儿便秘等。了解的相关新技术包括:小儿电子胃肠镜消化道异物取出术、经电子胃肠镜治疗小儿多发性肠息肉、小儿c13吹气检测技术、小儿胃肠电图检查技术等。可应用于我院临床实践中的新治疗措施有:高渗性生理盐水超声雾化应运于小儿毛细支气管炎、布地奈德配合舒喘灵喷雾剂的储物罐使用应运于咳嗽变异性哮喘、干扰素于病毒性肺炎及病毒性肠炎的应用、0.9%生理盐水扩容应用于急性中重度脱水、中药封包应用于小儿急性腹泻、腹痛,中药穴位敷贴应用于喘息性支气管炎等,希望以上临床实用技术可以结合我院实际情况得以推广应用。
二、新生儿重症监护室:
轮转二个月,科室构成主要包括科室主任1人,副主任1人,二线主治大夫5人,一线住院医6人。日常工作包括:独立查房、协助带教老师大查房,协助带教老师处理医嘱,独立完成各项指定操作,协助带教老师完成各项检查、检验资料汇总。开展的主要治疗有:早产儿救护,低出生及极地、超低体重儿的救护,新生儿肺透明膜病,新生儿中重度窒息,呼吸性酸中毒、代谢性酸中毒,新生儿低血糖症,新生儿颅内出血、新生儿缺血缺氧性脑病。了解的新技术及罕见疾病包括:cpap机械通气、常频呼吸机、高频呼吸机的使用,关于极低出生体重儿、超低体重初生儿护理中的营养液配臵,气管插管技术在新生儿急救中的应用,新生儿脊髓穿刺技术,新生儿动静脉采血,新生儿血糖监测,新生儿高胆红素血症换血疗法,先天性动脉导管未闭、卵圆孔未闭的早期药物干预治疗,一些临床少见的疾病,巨细胞病毒感染性婴儿肝炎综合症、唐氏症、多黏糖综合症、先天性甲状腺功能减低症、先天性食管裂孔疝、先天性食管闭锁、先天性尿道闭锁等。结合实际情况可能应用于我院临床中的有:新生儿黄疸监测,早期新生儿血糖追踪监测及前期简单干预,亚低温疗法运用于新生儿颅内出血,气管插管术应运于新生儿窒息复苏,新生儿洗胃术应运于羊水三度污染娩出的新生儿。
三、儿童保健科。
协助带教老师对患者进行体检,独立做幼儿运动功能锻炼,协助带教老师行幼儿膳食营养分析,协助带教老师行幼儿骨密度检查,对就诊患儿进行保健指导等。了解的新技术有:婴幼儿智力发育测评、婴幼儿膳食营养分析、婴幼儿气质类型分析、儿童心理健康咨询、脑电图在儿童癫痫的早期诊断中的应用,婴幼儿眼科检查及眼保健在儿童保健中的应用,婴幼儿口腔保健在儿童保健中的应运。可能应运于我院儿童保健工作的技术有:广泛推广骨密度在儿童体检中的应运,大力提倡微量元素在儿童保健中的应运,加强早期新生儿保健管理,加强婴幼儿各阶段发育评价,实现从患儿出生到各年龄阶段保健一条龙服务,充分发挥儿童保健手册在婴幼儿生长发育中的应运。进修后的所感所思:
一、充分认识到学习对于医生的重要性。
累月的积累,已经形成一种可在骨子里、血液里的习惯,就跟我们每天必须得吃饭喝水一样。在这样的学习氛围中,整个科室工作人员会形成一种良性竞争模式,在相互督促、相互鞭策中业务水平得到整体提升。
二、充分感受到医生的责任感和使命感。
在省妇幼进修的这段日子里,真正切实的感受到了作为一名医生肩负的那种责任感,这种责任感尤其在新生儿科被体现的淋漓精致。在新生儿重症监护室,由于其岗位的特殊性,一线临床大夫基本没有休息时间,值班往往一上就是三十几个小时,几乎是一刻不停的转病房,查孩子。新生儿科的石主任曾经说:不是我们不想休息,责任所系、性命相托,家属吧孩子交到我们手中,我们就必须竭尽全力,保孩子周全。在这样高强度工作压力之下,新生儿科的每一个大夫都有着高度的责任感,一旦病房孩子出现险情,总能在第一时间赶到病房抢救,在我到重症监护室的两个月里,每天在院的重症新生儿平均90例以上,但是没有遇到一例因为救治不利而导致死亡的,正是由于作为一名医师的那种责任感,才使得以收住危重新生儿为主的新生儿重症监护室患儿有着极高的存活率,才使得每天疲于奔命,高度紧张,身心劳累的医生们继续默默的坚守在岗位上。古代圣贤曾说过:武官不怕死、文官不贪财则天下大定,我们医生也是一样的,我想一个医院真正得以发展壮大,不是因为他的硬件设施有多好、也不是因为他的医疗器械有多先进,而是因为有这样一批心存信仰的医生们。
三、充分理解紧抓细节的重要性。
在省妇幼随处可以遇到许多的规矩,大到处方、医嘱,诊疗规范,小到穿着打扮、行为举止,进修开始后我经历了处处不懂规矩、处处碰壁、到开始理解规矩、遵守规矩,到后来高度认同这些规矩的过程,在这个过程中,我明白了细节的重要性。在新生儿科有个不成文的规矩,不管哪一级的大夫,只要犯了规矩,任何人都可以批评指正,所以久而久之好多细小环节的规矩都变成了一种习惯。比如洗手,在进修之前,我从来没想过,一个简单的不能再简单的日常动作,竟然有这么多说法,除了严格按照规定的“七步洗手法”之外,还要知道干什么的时候该洗手,该用哪种洗手液,该用哪种消毒液消手,就这么一个简单的动作,在我入科一周内竟然考了三次。在日常生活中,什么时候该穿哪种工作服,衣服、鞋子拜访的位臵,医疗垃圾与生活垃圾的分类,以及在与患者家属交流沟通时的坐姿,保持的距离,一些习惯性问候语的场合,都有明确的规定。这些种种规定措施,从根本上杜绝了一些不良行为习惯的滋生,也为科室的良性发展奠定了基础。由此,我联想到了我们基层的实际情况,如果我们都能像省妇幼的科室那样,充分发挥相互监督、权责分明的作用,严格制定和执行规章制度,又怎么能有差错事故的发生呢。
的理由,我们还年轻,只要我们果敢坚决,怀揣一颗强者的心,必定能够披荆斩棘,勇往直前,创出自己的一片天地。
科室心得体会篇六
作为一名新进的医学生,我来到了实习科室,开始了自己的职业生涯。在这段时间里,我积累了很多宝贵的经验和体会。以下将从观察、实践、团队合作、沟通与反思五个方面来总结我的出科室心得体会。
首先,观察是一名医学生在出科室实习的重要任务之一。在手术室内,每一个步骤都是不容错失的。我注重观察医生们在手术过程中的每一个动作,学习手术操作的技术与规范。同时,我还会仔细观察病人的病情变化,比如心率、血压等指标的变化,以便及时发现问题并提醒医生。观察的细致与专注是我在出科室实习中最重要的一环。
其次,实践是我的出科室实习中的另一个重要部分。在实习中,我有机会亲自参与一些小规模手术操作,如切带、缝合等。虽然我实践的机会有限,但我非常珍惜每一次实践的机会。通过自己的亲身实践,我能够更好地理解和掌握手术操作的技巧,并在实施中不断提高。实践不仅让我加深了对手术操作的理解,还让我明白了实践对于医学生的重要性。
第三,团队合作是医生工作中不可或缺的环节。在出科室实习中,我身临其境地感受到了团队合作的重要性。在手术室中,每个人都有各自的职责,每个人的角色都是不可替代的。我学会了与医生、护士和其他团队成员合作,共同完成一场手术。在团队合作中,我学会了尊重他人的意见、积极沟通、协调与配合。这些团队合作的经验将对我未来的医学生涯产生重要的影响。
沟通也是我在出科室实习中学到的重要技能。在与病人交流的过程中,我学会了倾听病人的需求和关切,并向他们解释医学术语,让他们能够更好地理解自己的病情。同时,在与其他医生和护士交流和讨论的过程中,我也学会了清晰表达自己的观点和建议。良好的沟通能力可以加强医患之间的信任关系,也有助于医疗团队的协作效果。
最后,反思是我出科室实习中不可或缺的一环。每天结束后,我都会反思自己的实习经历,反思自己的不足和需要改进的地方。通过反思,我发现了自己在观察、实践、团队合作和沟通等方面的不足,并根据这些不足制定了相应的改进计划。反思不仅让我更快地成长,也让我更好地适应医学生活的挑战。
总而言之,出科室实习是医学生在职业生涯发展中的重要经验。通过观察、实践、团队合作、沟通和反思这些方面的学习和实践,我不仅提高了自己的专业知识和技能,也培养了自己的团队合作能力和沟通能力。我相信这些经验和体会将对我未来成为一名合格的医生有着重要的影响。不断学习和进步是我在医学道路上努力的方向。
科室心得体会篇七
作为一名职场新秀,选择一份令自己感兴趣的工作是十分重要的。入职后,适应新环境、了解新工作是必经的阶段,而其中相当重要的一步就是入科室。在这篇文章中,我将分享我入科室的心得体会。
第二段:初识同事。
刚入科室时,自己显得比较拘谨,碰到同事或突然来了客人时,就会有点紧张。但幸好,我的同事非常友好,他们给了我很多不同角度的建议,跟我分享他们的个人和工作经验,这些经验对我而言非常珍贵。此外,随着英语和商务礼仪的不断练习,我也开始尝试与来访的外国客户进行基本沟通。
第三段:工作内容上手。
入职后的前几周,我学习了科室内工作的基础知识。然后,我开始逐步接触到更具体的岗位工作,例如规划会议议程和编写会议纪要。当我初次接触这些工作时,感到比较困难,但同事们耐心地帮助我解答,在他们的帮助下解决了眼前的问题。在工作中逐渐成长,不断学习,使我更有信心和勇气迎接新的挑战。
第四段:团队合作。
科室中还有一些大型论坛和会议需要组织和筹备。在这些项目中,小组之间真正做到了团队协作。在这个过程中,我深刻体会到“众人拾柴火焰高”的道理。在团队中,每个人都有自己擅长的领域和方向,而协作让我们互相补充,推向集体的成功。在这个过程中,我也慢慢地理解了团队合作的重要性,更加融入团队。
第五段:结语。
总的来说,入科室是我此次工作探索旅程的一个重要里程碑。在这里,我不仅学会了如何与人打交道、如何融入团队,也拓展了我的思路,加深了我对工作的理解。我想说,感谢我的同事们,他们的无私帮助和教导,使我从一个新手逐渐成为一个快速成长的职场人。
科室心得体会篇八
9月13日至18日我有幸参加了由安徽省电力公司培训中心举办的班组长知识能力培训班,为期6天的培训使我学有所获,体验了一段难忘的培训经历。此次培训的目的是使班组长明确认知自身角色,充分掌握班组基础管理的理论和方法,学习、借鉴先进班组的管理经验,增强班组长的管理能力、团队意思、领导艺术和沟通技巧,使每位班组长对培训师的基本工作流程有进一步的了解,提高深入浅出讲课的能力和组织班组内部培训学习的能力,从而进一步提高班组长的综合素质。
在此期间,我学习了“班组长角色认知、班组绩效管理、班组现场安全管理、团队建设与沟通管理、执行力训练”等丰富多彩的内容。同时,培训中心还针对参训的36名班组长逐个进行了内训能力的演练。班组长作为“兵头将尾”,是整个班组工作的组织领导者和指挥者,也是直接参与工作的人,其综合素质的高低,将影响班组管理的成败综合素质的高低将影响班组管理的成败。所以,班组长不仅要具备善于沟通,执行力要强、具有影响力、关注细节、带领团队等管理能力,同时还必须掌握足够的技术技能。
通过此次培训使我深深体会到当好班组长必须要做到八要:一要热爱企业,热爱岗位,有高度责任感。保持争先创优、争上游的精神状态。二要有指挥生产的组织能、沟通、协调能力。三要有敢抓善管的`方法和经验,既要有灵活性又要有原则性。四要有过硬的技术技能,要求别人首先自己能行。五要调动大家积极性,发挥好骨干的作用。六要有豁达的胸怀,能够容纳不同意见,发扬民主,带头搞好团结。七要有能吃亏、敢负责、敢担当的风格,强化自身人格魅力,以德治班、以德服人。八要会做思想政治工作,讲究方法,及时化解矛盾,一个优秀团队,必须是团结和谐团队。
科室心得体会篇九
第一段:介绍科室背景和操作环境(200字)。
在医学院的学习生涯中,实习科室是我们接触到各种医疗技术和手术操作的重要环节。我有幸进入了一家知名医院的外科科室进行实习,这里医疗设备齐全、技术力量雄厚,常常手术室内迎来各类病患,我在这里度过了属于自己的宝贵时光。
第二段:实习期间的工作内容和角色扮演(300字)。
在科室中,我承担了助理医生的角色,负责为主刀医生提供帮助和配合工作。实习期间,我主要负责病患术前准备工作,如了解病情、收集患者的化验报告等信息,并协助医生进行手术操作。虽然有时候会感到紧张和压力,但是在实践操作中逐渐提升了自己的技术水平。此外,我也在手术中为患者提供安慰和支持,以减轻他们的紧张和恐惧感。
第三段:技术与思考的提升(300字)。
在科室中,我接触并掌握了许多专业技术。在手术中,我学会了如何正确穿戴手术衣、做好无菌手术准备,严格遵守防控措施等,这些技能是很宝贵的。同时,我积极参与术后病人护理,掌握了相关的护理知识和技巧,提高了对患者的关心和照顾能力。在实践中,我时常提出自己的疑问和思考,与主治医生进行交流和学习。他们不仅帮助我解答了很多问题,还给我指导和鼓励,不断激发我学习医术的兴趣和热情。
第四段:团队合作与沟通技巧(200字)。
在科室中,我深刻领悟到团队合作的重要性。每个人的角色和工作都是相互关联、互相合作的,只有相互信任和配合,才能顺利进行手术工作。我与其他助理医生一起共同协助主刀医生,相互帮助、互相学习。除了与同行的合作,与病患和家属的沟通也是至关重要的。我学会了如何与病患和家属进行有效的沟通,耐心倾听他们的需求和担忧,并且用最温暖的方式进行安慰和解释,以建立起与患者之间的良好关系。
第五段:经历的收获与感悟(200字)。
在科室实习期间,不仅仅是技术和专业知识的学习,更是锻炼了我的意志和责任感。面对手术过程中的突发情况和困难,我要学会保持冷静和应对应急。在实践中,我也渐渐明白,作为一名医务工作者,不仅要提供专业的治疗,更要给予病患温暖和关怀。他们不仅仅需要治疗,还需要我们的关心和支持,我们要尽力给予他们安慰和力量。通过这段时间的实习,我更加坚定了自己进一步深造的决心,学习更多医疗知识和技能,为更多的病患提供帮助和救治。
总结(100字)。
通过在科室实习的经历,我深刻体会到了医学专业的艰辛和伟大。这段时间不仅帮助我提升了专业技术,还让我锻炼了团队合作和沟通能力。我相信,通过不断学习和努力,我将来可以成为一名合格的医务工作者,为患者健康和幸福贡献自己的力量。
科室心得体会篇十
在同事的帮助下,通过自身的努力,很快适应了环境,适应了工作,回收翘望,这段时间里各方面表现,自我鉴定如下:
1、思想方面:思想积极进步,政治立场坚定,解放思想,实事求是,与时俱进,能够理性的看待问题,大是大非面前能够保持清醒头脑。热爱祖国,热爱人民。自己的政治思想水平有了很大的提高。
2、学习方面:深知自己知识的贫乏,坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,积极参加单位的学习培训,广泛开展自学。学习内容除了专业知识外,还涉及历史、地理、文学、法律。
3、工作方面:遵守纪律,服从安排,认真负责,踏实肯干。不怕苦、不怕累。在领导和师父的.教导下,努力学习,把理论和实践相结合,工作能力和思想认识有了很大的提高。
4、生活方面:认认真真做人,勤俭节约,爱护公物,讲究卫生,热爱劳动,诚实守信,助人为乐,尊敬领导,团结同事,注意保持形象。坚持着自我反省且努力完善自己的人格意念,时刻以品格至上来要求自己,一贯奉行严于律己的信条并切实遵守。积极参加单位组织的各项活动。
短暂的四个月,让我学到了很多,各方面有了很大的进步,但是还有很多不足,例如专业知识不够扎实,实际动手能力还很欠缺,需要加强锻炼。没有明显的的业余爱好,空闲时间要培养兴趣爱好等等。
科室心得体会篇十一
第一段(引入)。
作为一名医学院的学生,进入医院实习是我们接触真实临床工作的首次机会。作为实习的一部分,我曾进入手术室内观察和参与手术过程,这给我留下了深刻的印象。在手术室的工作经历中,我不仅受益匪浅,还感受到了科室的风貌与精神,从中获得了很多宝贵的体验和启发。
第二段(承接)。
手术室是整个医院最为繁忙和关键的部门之一。在这个高度紧张的环境中,团队的协作和高效是成功进行手术的基础。在手术室,我亲眼目睹了医生、护士和技术人员的默契配合和精密操作。他们在操作中迅速高效地完成任务,一丝不苟地执行手术计划,这要求他们有过硬的专业知识和娴熟的技能。在这个过程中,我认识到医生们既是技术专家,也是领导者和团队中的核心力量。他们需要在手术中保持冷静和指导,同时又需要关心病人的身心健康。
第三段(深入)。
在手术室内,我还深入了解到手术中的风险与挑战。手术室不仅需要医生和护士有高超的技术水平,还需要他们在面对突发情况时保持镇静和应对能力。我见证过手术中突发出血和器官功能失常的情况,医疗人员能够迅速做出正确决策,并采取相应措施稳定病情。他们的敏锐观察和果断行动令我佩服不已。这给了我很大的启示,作为医学生,不仅要努力学习专业知识,还要提前培养应对突发情况和压力的能力。
第四段(感悟)。
在手术室的观察中,我深深感受到医学这一职业的神圣和崇高。医生和护士承担着病人生命和健康的重大责任,他们时刻坚守在病人身边,全力以赴地为其提供最好的治疗和护理。他们面临着工作压力和巨大的责任,但仍然坚守着自己的岗位,为病人付出。在手术室中,我看到了医生对病人的关怀和担忧,他们不仅注重手术的结果,更在意病人的心理和情感。这使我深深感动,也对医生这个职业产生了更加深刻的理解和尊敬之情。
第五段(总结)。
通过近距离观察和参与手术室的工作,我对医学这个领域有了更加深入的认识。手术室是整个医院中最需要严谨和协作的科室之一。作为实习生,我学到了很多关于医学专业知识以及技能的东西,更学到了如何与团队合作。手术室的工作经历成为我医学之路上的一个里程碑,我相信未来的工作中,这段经历将为我提供宝贵的指导和启发。通过出科室的实习,我能够更好地理解医学职业的精神,培养出良好的职业道德和责任感,为自己的以后的医疗工作奠定了坚实的基础。
科室心得体会篇十二
在省电力职工教育培训中心(学院)已不知不觉待了半年有余。半年时间几乎都是在忙忙碌碌中度过的。因为在政工部见习的同时,也在学院尝试讲授应用写作这门课程,所以经常于贵阳和清镇两个地方来回跑。虽然工作是辛苦和劳累的,但是奔忙中却体会到很多乐趣,也收获了很多东西。
在政工部,我主要从事宣传报道的相关工作,其中的重点是维护和管理“政工在线”网站。在部门主任和其他老师的帮助下,我很快开始熟悉政工部的常规工作,学习筹备和组织相关会议、活动,学习如何与其他相关部门进行工作上的沟通,学习写总结、讲话稿等重要的应用文。值得一提的是**电网公司对中心(学院)“三项责任制”建设的年终考核。为迎接考核,部门提前一个月投入紧张的准备工作――收集和整理一年来的有关资料。由于部门主任因脚伤不得不静卧休养,我受委派承担起“三项责任制”中“四好班子”建设资料的收集与整理工作。刚到单位就要担负如此重要的工作,一开始感到压力很大,不知道该怎么下手。但是在主任的耐心指导和其他老师的帮助下,我逐渐进入角色。首先是仔细研究前两年的迎考资料,然后根据20xx年的情况设计出收资框架,并在收集资料的过程中不断对框架进行调整和丰富,最后分门别类地整理。一个月后,若干厚实的资料册装订得整整齐齐。在考核中,中心(学院)获得了很不错的成绩。那一刻,我心里感觉特别充实和开心。
除了“三项责任制”建设的迎考工作,以及目前正进行的学院思政教育工作评估资料的收集和整理工作。尽管文稿的修改和校对耗费了很多心力,但文集的成功出版让我特别高兴,觉得一切努力都是值得的。在思政教育工作评估资料的收集和整理中,我承担了部分内容,这对我来说又是一次难得的锻炼机会。
在政工部见习的同时,我被安排到学院管理工程系为20xx年的新生教授应用写作这门课程。因为是第一次站在讲台上,对应用写作这门课程也不是太熟悉,心里是忐忑不安的,备课上下了很大功夫。不过幸运的是,系主任特别为我安排了指导老师,让我渐渐熟悉了上课的流程和教授的技巧,驱散了些许不安。我觉得与学生相处是一件十分愉快的事。他们年轻的气息和在思维上的活跃不断感染着我,我也认真去对待他们,希望他们上我的课能真的有所得。于是,多考虑学生的需求,多花时间备课,细心修改学生的作业,有时竟为此熬到凌晨两三点。可是当站在讲台上面对学生的时候,疲惫立马烟消云散,心里溢满了甜甜的滋味。学期几近结束之际,学生流露出希望我继续教他们的愿望,那种不舍令我特别感动。我想,那是对我几个月来辛苦的教学工作的最佳肯定和鼓励。
下学期我又将讲授一门全新的课程――演讲与口才。对于这全新的挑战,我会再接再厉,向有经验的老教师请教,同时自己多思考,争取上好这门课。
以上是对自己半年来所干工作的描述。说真的,特别感谢中心(学院)不断给我成长的机会,也感谢部门主任和其他老师对我的关心和帮助。回顾自己半年所走过的路程,感慨颇多。总结半年来的工作,我想归纳出三条东西。
一是发挥工作中的主动性。发挥主动性包含两个方面。一方面是努力学习新事物。刚开始肯定有很多事情不会做,或者不知道能做些什么,所以要主动去请教他人,比如可以多多咨询部门主任或其他老师。另一方面是在做事的过程中发挥自我积极性,不因循守旧。对我们新员工来说,很多工作都有可参照的处理模式。但除了参考,还需要分析此情此景,作出调整和改变,以期更好地适应“现在的情况”。我想,这也可以归结为“创新”。
二是虚心听取他人意见。刚踏入新的岗位,不懂的东西太多,必须多向别人请教,多听取他人意见。不论是政工部的工作还是学院的教学工作,我的每次进步可以说都与领导和周围老师的指导和帮助分不开。而即使熟悉了岗位工作,仍应该虚心学习。我认为,这是实现人和人之间、部门之间进行和谐、有效沟通的重要途径。只有互相尊重,互相听取意见,才能造就轻松、愉悦的工作氛围。
三是注重日常学习。我十分认可“终身学习”的理念。现代社会知识更新的速度很快,人必须不断学习,更新自己的知识库,适应时间和环境的变化。不仅业务上的知识需要提升,思想观念上也需要进步。部门主任曾让我尝试写过总结、讲话稿等,为圆满完成任务,我认真学习了有关应用文写作的知识,最后对应用文体的掌握有了切实提高。理论指导实践,实践充实理论。要努力学习新的思想和理念,拓展实践的空间与水平;要善于在平时的实际工作中进行总结和提炼,积累经验,丰富观念上的东西。这样的“双向结合”应该就是“学习”的完整涵义。
以上三点是我在半年的工作中体会到一些东西。这些应该就是所谓的“经验”了。尽管取得了一点点成绩,但有太多的东西需要自己继续去学习和思考。我会积极发挥自己的优势,改进自身不足,扎扎实实走好每一步,力争在工作中取得更好的成绩。
科室心得体会篇十三
医院是一个集各种科室为一体的综合性机构,每个科室都有着不同的职责和工作内容。在这个特殊的工作环境下,每个科室的工作人员都有着不同的心得与感悟。本文将从医院不同科室的角度出发,展开对于医院工作的全方位体会。
临床科室在医院中承担着最为核心的诊疗工作。在这里,我们所感受到的最深的便是生死与患者家庭的紧密联系。患者和病情的变化需要我们不断的调整治疗方案。同时,在这里,我们也需要有超人的耐心和责任感。注重沟通和联络患者,听取患者心声,探寻问题根源,协调医疗团队,是临床科室必备的素质。只有不断的学习和积累经验,才能让我们更好的为患者服务。
在医院的检验科室中,常见的工作内容是进行各种实验室检验。每一个检验都是检测重要的数据并做出相应的解读,发挥着至关重要的作用。正所谓“12小时记忆师,完美质控者”。在检验室中,我们坚守每一次检验的结果,保持极高的标准和严谨的态度,谨慎分析数据,判断疾病的严重程度,及时发现和解决问题。只有如此精益求精地完成工作,才能保证患者的安全和病情的诊断能力。
护理科室可以说是医院中最贴心的科室之一。作为医生的得力助手,我们需要注意护理患者的各种不同需求,为患者提供专业、安全和无微不至的服务。护理是深度医疗和患者联系的重要纽带,我们的工作则需要具备高度团队协作能力和快速的反应速度。除了固有的护理技能,心理辅助和沟通技巧也是非常重要的工具。因此,护理工作不仅充实了我们的工作生活,也让我们能够为患者的恢复与康复做出贡献。
第五段:总结全文。
在医院的各个科室工作,难免会遇到各种挑战,而科室之间的工作互补和协作又是必要的。无论是医师还是护士、医技人员,每个岗位汇聚了各种不同群体的人,平衡职位和角色也是新时期医疗工作者的优秀品质。我们需要团结合作,不断磨砺自己的专业技能,学习和积累经验,不断提升工作水平。愿全体医疗工作者兢兢业业,秉持责任,为人民的医疗健康崛起而努力。
科室心得体会篇十四
今年以来,生产协调科在公司、公司党委的正确领导下,以公司20_年工作会议精神为指导,以钻井提速提效为目标,细化生产组织,全面落实从严管理年的各项活动,较好的完成了公司、公司党委交给的各项任务。现将20_年主要工作汇报如下:
一、所做主要工作。
(一)建立健全规章制度,奠定精细化管理基础。今年以来,我们从规范管理入手,加强制度建设,理顺工作程序,尤其项目部解散以来,我们对科室的各项制度、管理办法重新进行了修订。
一是从实际出发,把成本控制落实到每个具体岗位,每道生产工序,把责任指标分解到人头,确保成本控制到位。
二是严格规范管理制度,在认真总结之前先进管理经验的基础上,查找管理上的漏洞,对《岗位职责汇编》进行了修订,进一步完善生产管理体系,保证各项管理工作的科学性、实用性和可操作性。
(二)超前组织,细化衔接,生产保障坚强有力。今年以来高效组织内部井队拆搬安20余次,回收整套设备6套,搬迁速度比去年同期有大幅提升,平均搬迁速度由去年的10.5小时缩短至今年的9.42小时;搬迁及时率100%,搬迁就位准确率100%。为了赢得施工主动,生产组织抢前抓早,积极与上级部门和各采油厂进行沟通协调,根据市场信息科学组织生产,确保全年生产正常运行。
一是加强现场勘察力度和生产组织力度。针对不同时期不同情况,制定相应的搬迁预案。自进入翻浆期和雨季以来,为准确掌握现场情况,现场人员每天都对搬家现场情况进行勘察,抓住有利时机,及时组织钻机搬迁。对于泥泞路线和井场,采取提前垫路口、铺设钻杆排等方式,保证钻机搬迁。进入冬季,我们要求各井队提前做好设备的保温防冻工作,保证了钻机顺利搬迁。
其中,40597队从胡1_—1井搬迁至胡5—249,在新老井工农关系紧张、老井单行道长达6公里、又正值老乡浇地季节,在此路况极差的条件下,协调科迎难而上不气馁,找准问题想办法,一方面在新老井根据现场情况分别做了周密部署,针对单行道较长的问题,采取分段设卡,做到每段都有疏导协调人员,保障搬迁无阻碍;另一方面,严把安全关,现场指挥人员严格按照搬迁安规程在每一个关键环节对现场施工人员及运输车辆进行严格把关,在保障安全的前提下连夜完成了搬迁任务。值得一提的是60448队施工的方2井,前期井位勘查、专题定井位,为了扫清搬迁障碍,做了周密计划以保障搬迁安的顺利。由于60型架子设备较大,路上的限高限重都要在前期准备中考虑进去,又因庆祖至渠村乡修路,还需要绕道滑县、长垣,搬迁全程164公里,虽然搬迁过程下雨加之长距离搬迁困难重重,但由于提前计划,周密组织协调,现场人员身负调度室是生产龙头的高度责任感,带头吃住在井场,最终搬、安、开仅用时2天22小时,创出了长途搬迁新指标。
二是加强与相关单位和部门协调沟通,相互配合,保证生产各道工序的有效衔接。我们严格执行生产例会制度,积极协调各相关单位召开搬迁讨论会,从井场布臵到搬迁每个环节的计划,从搬迁路途上的每一根绷绳到井场周边的环境情况,都作出了详细的前期准备工作。在生产组织过程中争分夺秒抢搬抢安,调度合理调配,搬迁、安装、开钻,一环扣一环,使井队搬迁的速度越来越快,为井队的开钻赢得了时间。
(三)周密筹划,科学运作,为国内外部市场的开发提供强有力的保障。
我们在保障内部生产高效运行的同时,把目光盯紧外部市场,从信息收集到设备配套,从物资保障到现场协调,从调迁方案的制定到设备的安全抵达,圆满地完成了国内外部市场的设备调迁组织工作。发运整套设备7次,共计304车次;零星发运钻具48车次;零星发运泥浆罐、发电房、集装箱等配套设备3次,19车次;回收设备6套;协助外部项目搬迁7井次。春节前后,我们兵分两路,前往宝鸡、天津组织设备发运,与国际业务部人员迎风雪、战严寒、斗雾霾,在天津港完成了沙特45队70型钻机接货、验货、打包、登记、装船等工作,圆满完成公司安排的集港装船任务。由中原发往四川涪陵的7_71队,在指挥得力的情况下仅用时两天半就完成了大型设备装车发运工作。
(四)横向联系借鉴,不断提高搬迁时效。
各钻井队在百里油区开展工农共建活动,促进了井队搬迁时效的明显提高。重点采取了三点做法:
二是与采油厂对外关系部常联系、常交流,相互配合支持,赢得了采油厂的大力支持,加快了搬迁速度,降低了成本,为公司生产经营创造了一个和谐的外部生产环境,杜绝了因工农关系影响搬迁进度现象。
三是在油区开展形式多样的帮扶活动,真正为当地政府、地方百姓办好事、办实事,促进了油地关系的良性发展。
(五)细化管理,合理调派,努力降低运输支出。
根据上级部门外雇车辆管理的有关规定,结合公司生产实际,规范外雇车辆管理,加强车辆协调、审核、监督和考核,促进公司整体效益的提高。
一是统筹安排公司所有外雇车辆,统一调派,减少不合理用车;。
三是严格控制费用。
做到了细致认真,严格把关,为井队安全施工、正常生产创造了有利条件,为外部项目井队生产组织争取了时间,为公司市场正常运作降低了费用。
二、存在不足:
(一)科室新人业务和理论水平还有待提升,传帮带还要进一步加强。
(二)重生产轻学习的现象还有,加之走出去学习机会少,创新能力急需全面提高。