部门销售经理岗位的工作职责

很多人都听说过销售经理这个职位，销售经理的薪资和团队销售指标直接挂钩，根据销售业绩，薪资会有很大的差别。那么销售经理的岗位职责是怎么样的呢?下面是小编为大家整理的部门销售经理岗位的工作职责，希望能帮助到大家!

部门销售经理岗位的工作职责篇1

1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划;

2、负责市场调研和需求分析;

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;

4、确定销售部门目标体系和销售配额;

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓;

6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。

部门销售经理岗位的工作职责篇2

1.所负责区域销售工作的日常管理

2.策划、安排、指导，监督本区域销售人员的销售工作

3.制定本区域的销售计划，完成公司制订的销售目标，确保客户的回款

4.掌握本公司产品的相关技术，有能力为客户提供技术服务

5.负责本区域经销商的开发、沟通和协调工作

6.建立并维护通畅的销售渠道;开发新客户，维护现有客户

部门销售经理岗位的工作职责篇3

1、在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。

2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。

3、制订销售计划。

4、确定销售政策。

5、设计销售模式。

6、销售人员的招募、选择、培训、调配。

7、销售业绩的考察评估。

8、销售渠道与客户管理。

9、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。

10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

部门销售经理岗位的工作职责篇4

1、根据总经理下达的销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作。

2、协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施。

3、与各销售渠道的沟通，及时处理合作中的各类问题。

4、根据不同的协议公司需求，制定所需的协议合同文本。

5、全面负责应收账款的核对和催缴工作。

6、全面掌握酒店销售政策和制度，按要求执行。

7、定期与总经理沟通，就酒店的经营现状进行分析，并按照分析结果制定新的销售计划。

8、负责中介佣金的核对工作。

9、负责酒店协议资料完整录入PMS系统，并定期续签和更新。

10、随时掌握酒店每日的房态状况，合理进行流量控制，做到收益最大化。

11、配合区域执行联合销售工作。

12、协助总经理对前台员工进行酒店销售政策、指标、技巧等指导和培训。

13、完成上级指派的其他工作。

部门销售经理岗位的工作职责篇5

1、督促销售人员的工作;

2、销售计划的制定;

3、定期的销售总结;

4、销售团队的管理;

5、每月每位销售人员的绩效考核的评定：

A,开发客户的数量;

B,拜访客户的数量;

C,客户的跟进;

D,销售指标的完成;

6、销售人员的计划及总结;

7、上下级的沟通

8、制定不定期的沙龙活动、

9、对于反对意见的处理;

10、潜在客户以及现有客户的管理与维护等.